随着我国经济的飞速发展,动车、高铁、地铁在全国各大城市中纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大。按人车比例150:1的比例计算,在未来3到10年间,全国各大城市将需求此类专业服务人才近20万人。到2020年我国铁路里程达到12万公里以上。
(二)培养方向
采取“订单班”培养模式,入学面试合格后签订就业协议。
(三)薪资待遇
按录用关系的不同阶段,分别享受相应的工资标准与福利待遇:
1、实习期:一般为1-3个月,基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方式与正式员工一致)。月平均工资3000左右;
2、签订合同:缴纳福利:基本津贴+出车趟数+列车效益(计提方式与正式员工一致)+奖金+补助,第1个月带薪2500元,培训普通话、形体、礼仪等;月工资4000-6000元;3、正式上岗:经考核合格正式签订书面劳动合同,按国家规定缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
(四)相关要求
1、定向班身高:女生160cm,男生170cm。
2、非定向班身高:女生156cm,男生166cm。
3、体态匀称、动作灵活、语言表达能力强、反应灵敏、五官端正、矫正视力5.0以上、普通话标准、身体裸露部位无纹身或疤痕、身体健康、无慢性病及传染性疾病、听力正常、无色盲色弱。
备注:有心脏病、传染病,高血压和家族病史以及纹身或身体有较明显的疤痕者,请勿报。
2020年云南新兴职业学院五年制大专普通中专高铁乘务定向班(一)行业优势类似问题答案