1、应历届高中毕业生以综合测试方式进行,综合测试分为文化课考核和综合素质面试两门,文化课考核成绩采用考生高中学业水平测试部分成绩,满分450,分别为语文、数学、外语和科学基础计分。
2、应历届中职毕业生以综合测试方式进行,综合测试分为基础知识和专业知识两门,每门150分。
3、具有高中阶段学历水平的企业在职员工,综合测试包含基本技能知识和面试,满分100分(各占50%)。
4、考试内容
①应历届高中毕业生综合素质面试为:考生随机抽取问题并回答面试工作人员提问,主要考核考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、创新思维及特长等。面试成绩为100分。
②应历届中职毕业生基础知识包含:中职数学、语文、英语、职业道德素养和人际交往等,其中英语占20%,数学、语文各占35%,职业道德素养和人际交往占10%。数学、语文、英语的测试范围参照《2013年安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》;
专业知识包含:专业基础知识和专业基本素养,综合理论考试范围将在学院招生网上予以公布;
专业知识包含:专业基础知识和专业基本素养,综合理论考试范围将在学院招生网上予以公布;
③企业在职员工基本技能知识和面试将由我院和马钢公司人力资源部共同讨论制订,并在我院招生网上予以公布。
2013年安徽冶金科技职业学院自主招生综合考试及内容类似问题答案